Train up
구동사B2필요한 기술을 익히도록 훈련시키다
phrasal verb구동사
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훈련시키다, 양성하다 — 어떤 일이나 역할을 할 수 있도록 사람에게 필요한 기술과 지식을 훈련시키다B2
to teach someone the skills and knowledge they need for a particular job, role, or activity
The company is training up new employees to handle customer complaints.
그 회사는 고객 불만을 처리할 수 있도록 신입 직원들을 훈련시키고 있다.
We need to train her up before the manager goes on leave.
매니저가 휴가를 가기 전에 그녀가 일을 맡을 수 있도록 훈련시켜야 한다.
반의어deskilling, neglect
뉘앙스 · 쓰임
train만 써도 ‘훈련시키다’라는 뜻이 되지만, train up은 부족한 상태에서 필요한 수준까지 끌어올려 ‘준비된 사람으로 만들다’라는 완료·성장감이 더 강합니다. teach는 지식 전달에 더 넓게 쓰이고, coach는 경기력·성과 향상을 위해 지도하는 느낌이 강합니다. bring up은 아이를 ‘기르다’라는 뜻으로, train up과 의미가 겹칠 수 있지만 더 양육 전반을 말합니다.
목적어가 대명사일 때는 반드시 train them up처럼 동사와 up 사이에 둡니다. 명사 목적어는 train up new staff 또는 train new staff up 둘 다 가능하지만, 일상적인 말에서는 train someone up이 자연스럽습니다. 미국 영어에서는 같은 의미로 train을 더 자주 쓰는 경우가 많습니다.
유의어 뉘앙스 비교
- train
- 가장 일반적인 표현으로, train up보다 ‘필요한 수준까지 끌어올린다’는 느낌은 약할 수 있습니다.
- teach
- 기술뿐 아니라 지식·과목을 가르치는 데 폭넓게 쓰이며, 직무 훈련의 뉘앙스는 덜합니다.
- coach
- 성과 향상이나 실전 능력 개선을 위해 개인적으로 지도한다는 느낌이 강합니다.
반의어
- deskilling
- 사람이 가진 기술 수준이나 업무의 숙련도를 낮추는 것을 가리키는 명사적 표현입니다.
- neglect
- 필요한 지도나 훈련을 하지 않고 방치한다는 의미입니다.